Belén Iglesias Gallego

Loewe欧洲人力资源经理

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Loewe飞速跨进21世纪。秉承传统,公司将继续调整自己,以应对新的挑战。对于优秀员工来说,这是表现自己的良好机会,正如Belén Iglesias Gallego所做的那样。

“在我们讲中文的销售人员中建立忠诚度,将门店经理交流项目落实到市场环境中,为我们现在退休的员工引入Loewe黄金俱乐部,强调工作和个人生活之间的最佳平衡……这些都只是我在Loewe多种工作内容中的一部分。作为欧洲人力资源经理,我帮助管理法律和行政事务,而我的日常职责包括支持销售团队以及向公司和集团汇报。我与总部各部门以及所有国际人力资源管理部门定期联系。

我的职业道路使我能够承担如此广泛而有意义的职责,公司对此也予以鼓励和支持。在取得马德里康普斯顿大学(Complutense University)法律专业学士学位,以及接下来的人力资源和税法双硕士学位后,我作为人力资源顾问开始了自己的职业生涯。然后我加入了Loewe成为一名销售人员,三年后调到我现在的部门。这些经历给了我交流的激情、创造性思维、解决复杂情况的能力以及适应的本能。就其本身而言,Loewe正在书写新的一页。秉承着声名卓著的独特理念和精湛技艺,公司始终在创新。 令人鼓舞的是,旗下人才也不断提升自己,来应对我们这个时代的挑战,赢得新客户。能否抓住这个机会取决于我们自己。”