LVMH在环境方面取得的进步,与其在实践过程中将员工变为参与者的的能力密切相关。为此,集团注重不断提高员工的环保意识,并在保护自然资源方面给他们提供指导和培训。

自2016年起,这些责任已委托给环境学院。环境学院利用面对面课程、在线学习、虚拟课堂等多种教学资源来制作课程,以应对LIFE计划面临的主要挑战。

环境学院还提供一门关于基础知识的核心培训课程。本课程主要涵盖重要环境挑战、环境管理体系的运作和环境法。除此之外,它还以“交易”模块作为补充,比如向具有创意、研发和营销角色的个人提供的模块,或采购模块。例如,集团的买家可以参加为期一天的“与供应商合作构建环境绩效”课程,学习识别与供应商做法相关的环境风险,并利用10个有针对性的问题矩阵,改进对这些风险的评估。就环境经理而言,他们会接受培训学习使用更深入的问卷,以确定供应链中的最佳做法。

学院实施了专门针对建筑师的具体措施:事实上,建筑师是通过开发生态建筑来减少LVMH温室气体排放的重要人物。

此外,学院还推出由研究员、教授、哲学家或机构主席组织的讨论会议,即LIFEvent会议。这些会议主要面向集团的环境总监和经理,帮助他们增进对环境问题的了解,并向他们提供有关热点问题的概述。

其他举措—— 社会责任与环境责任