LVMH集团道德伦理与合规性政策

经济足迹

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作为行业领先企业,LVMH集团肩负示范带头的责任。这也是LVMH集团于2003年签署《联合国全球契约》的原因。2009年,LVMH集团以此国际契约与《世界人权宣言》为参考,起草颁布《行为准则》,并发放给每一位员工。

2017年,LVMH集团对《行为准则》进行补充更新,进一步明确引领集团的理念与道德伦理原则。本《行为准则》提出LVMH集团在经营中需严格遵守的规范。所有员工必须在履行职责期间遵守这些准则,集团所有成员保持公正诚信至关重要。本《行为准则》同时确保各个品牌在实际工作中,实现一致而持续的进步。

LVMH集团《行为准则》由六大基本原则组成:

  • 以共同的及负责任的方式行事;
  • 提供激发才能、重视人才的工作环境;
  • 对保护环境的承诺;
  • 获得客户的信任;
  • 获得股东的信任;
  • 明确并推广公正诚实的行为。

《环境宪章》、《供应商行为准则》及其他内部指导性规则与准则作为特定领域的指导。

这些措施彰显出集团树立道德伦理典范的积极意愿,体现出LVMH集团应当在社会中扮演的角色。

> LVMH集团《行为准则》

LVMH集团《供应商行为准则》

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