国际教育日：LVMH和旗下品牌持续支持包容公平教育

将教育作为首要重任是LVMH集团及其旗下品牌履行社会责任承诺的关键举措，亦是LVMH深感自豪的价值观念，更是与今年联合国国际教育日主题相携相适的重要体现。

LVMH在全球范围内通过各项举措提供支持，为所有学生接受高等教育提供便利，无论其家庭、社会或文化背景如何。

在欧洲六个国家/地区实行INSIDE LVMH项目，并对超过45所院校开放。项目面向所有来自合作院校的学生和LVMH集团旗下品牌的实习生，帮助其对奢侈品行业中众多工作和职业机会进行深入了解。LVMH经理通过专属视频与学生分享个人洞见，指导其深入了解LVMH集团必备5大基本技能：设计和创作、品牌管理、供应链和制造、数字化转型和企业家精神，以及客户卓越计划。

在欧洲，卓越工艺学院LVMH的职业培训计划以工作/学习模式进行，这使得LVMH能够将其在手工艺、创意和零售行业的精湛技艺传递给下一代，从而提高学生的就业能力。自IME于2014年创立以来，法国、瑞士、意大利和西班牙等地均已成功携手各个学科的顶尖学校，开展合作项目，目前已有超过900名学徒加入其中。

2020年，LVMH在法国继续与Clichy-sous-Bois和Montfermeil展开合作，这两座巴黎近郊城市的年轻人群具有丰富多样的个人背景。在追求卓越的共同承诺的激励下，这项合作促进了来自服务水平低下的社区的年轻人的融入，且有助于凝聚力的建立。项目包括2020年针对108名中学生进行的“发现实习”、LVMH旗下品牌参观和寻找工作支持等各项举措。和往年一样，卓越工艺学院于去年2月再度成功举办年度职业博览会此次工作/学习机会展示会在Clichy-sous-Bois召开，吸引超过1,000名访客。

此外，LVMH集团同时赞助Montfermeil“文化和创作时尚展”，为当地的创作型人才提供展示机会。在时尚展开始前，集团通过大师班为年轻参与者提供培训，并组织与设计师和工匠的会面。作为活动的一部分，LVMH CSR青年才俊大奖为对年轻的设计爱好者提供机会，使其顺利融入时尚领域，令才华得到认可。其中部分成员已通过工作/学习项目加入LVMH旗下集团，在巴黎服装工会学院（École de la Chambre Syndicale de la Couture Parisienne）进修深造。2013年的获奖者受雇于Christian Dior高级时装工坊。

LVMH集团同样与美国学生展开互动，包括来自纽约和迈阿密贫困社区的学生。年轻人与LVMH员工开展实时聊天研讨会，共同探讨职业机遇。2020年，共有超过2,500名年轻人参与20场研讨会。其中5场由非盈利组织United Way of NYC和Honey Shine合作筹办，旨在帮助处境危险的学生实现其教育目标，尤其是其家庭遭受新型冠状病毒病（COVID-19）疫情影响的学生。

LVMH旗下品牌遵循与集团一致的愿景，与工厂附近或其他地区的院校建立广泛合作。

自2009年以来，Bvlgari为慈善机构“Save the Children”提供支持。Save the Children主要通过为生活在世界各地脆弱环境中的儿童提供受教育的机会，为他们带来希望。在过去12年间，超过150万年轻人从中受益，创造更好人生未来。自项目开展以来，合作已筹集近8000万欧元，有300位知名人士为各项举措进行捐赠支持。

创立于2017年的Women@Dior导师项目不断发展壮大，为年轻女性进入职业生涯的第一步提供指导。该计划旨在通过知名时装品牌导师的帮助，激发Dior品牌自身及LVMH集团合作院校的学生。2017年，Women@Dior共招募来自7个国家的60名学员。2020年，已有来自13个国家/地区的400名学员加入这一项目，随着全新“女性领导力和可持续发展”在线学习平台的启动而不断发展，项目已成功向全球500名学生开放。

在美国，“轩尼诗伙伴项目（Hennessy Fellows Program）”为经过细心选择的高分毕业生提供组织企业发展经验和财务援助，全力帮助来自传统黑人大学(HBCUs)和黑人主导机构(PBIs)的毕业学生。项目设计旨在识别、培养和推动学生成为未来企业的领导者。轩尼诗与马歇尔大学基金会（Thurgood Marshall College Fund）展开合作，提供难以估量的资源水平，以确保学生毕业时具备成功担任企业领导职务所需的核心业务能力。

2020年，Acqua di Parma#SupportOurFuture活动启动，为德国、法国、西班牙、意大利和英国的5所与青年教育相关的非营利组织提供支持。Acqua di Parma将12月全新Colonia Futura系列在线销售的净收益全部捐出。