Laurence Le Noac’h

“LVMH香水品牌重视多元化的培养。与许多公司不同，员工的工作领域并不仅局限于接受教育时所学的专业。

2002年，在获得会计学位后，我的首份工作是担任LVMH香水品牌的出口财务总监。得益于集团旗下品牌对职业发展的开放理念，我先后供职于不同部门的不同职责岗位：国际市场营销和宣传、法国境内销售管理及控制。经过八年的历练，我建立了自己的人际网，完全熟悉了集团的价值观、指导方针和决策流程。

2010年，在渴望担任更贴近产品的岗位、为LVMH香水品牌的发展做出更切实贡献的诉求下，成为间接采购主管。我最大的挑战，也是迄今最大的成功就是创建了一个之前没有的部门。我此前在LVMH香水品牌的工作经历无疑起到了至关重要的作用。这些经历让我的晋职水到渠成，也巩固了我在工作中的地位。此外，我对挑战的渴望、好奇心、组织敏锐性、灵活性和领导技能使我能够有效地融入新环境、与跨职能团队打交道。因为采购不仅仅是价格谈判；它还需要对不同类别——间接、柜台、POSM等事务持有战略眼光，以便优先考虑发展领域。每个新请求均在项目模式中与指定人员、买家以及在规定时间内交付成果的一个或多个供应商一起解决。

我的采购团队目前有8人。他们要与内部合作伙伴——市场营销、人力资源、财务、法国生产和国际采购商——以及众多供应商打交道。在这种多元化环境中，我的指导方针始终是追求卓尔不凡。这是每天的首要任务，你需要从成功和失败中汲取经验教训，并对工作满怀激情。”