2025年企业社会责任路线图
社会责任与环境责任
充分利用每个人的个性
50%
的关键职位由女性担任
2%
的残疾员工
100%
的招聘人员接受过非歧视培训
30%
原住民、黑人和有色人种在美国担任领导职务的比例（2026年）
确保数字可访问性
我们的网站符合WCAG 2.1 AA标准
为我们员工的健康、安全和福祉采取行动
100% 实现《健康与安全宪章》的5项承诺：
- 识别健康和安全风险。
- 制定针对健康和安全的行动计划。
- 管理健康和安全流程。
- 让每位员工参与到健康和安全流程中。
- 维护良性文化，打造安全生态系统。
遵守LVMH集团的15条公平工资原则
传承卓越工艺
逾10,000名
2024年，在法国与意大利八城举办的You & ME职业导向与招聘会的参观者人数
逾1,700名
2024年，在法国、意大利和美国接受信息指导的中学生人数
逾750名
2024年，来自7个国家的新学徒加入卓越工艺之家（IME）的人数
致力于建设团结互助的社会
100%
的品牌将为其员工提供机会，为公众利益采取行动