迪奥与联合国教科文组织深化战略合作

迪奥与联合国教科文组织正式达成新一轮战略合作，旨在赋能女性领导者成长，推动卓越技艺的传承与发展。

签约仪式上，克丽丝汀·迪奥时装公司主席兼首席执行官、LVMH集团董事及执行委员会成员戴尔菲·阿尔诺（Delphine ARNAULT）与联合国教科文组织总干事哈立德·埃纳尼会面并签署了双方独家合作的续约文件。Women@Dior项目的学员代表也受邀出席，现场分享个人成长历程，项目参与体验，并围绕未来的所需能力展开深度对话，议题涵盖创意领导力、社会可持续发展与卓越技艺传承等。本次深化合作围绕赋能女性领袖与推动卓越技艺传承两大核心承诺展开，为双方长期合作的新篇章奠定基石。  

Women@Dior项目已与全球75余所高等院校建立合作，自设立以来已扶持超过2800名青年女性，学员专业背景多元，涵盖商科、工程、艺术、时尚、酒店管理、传媒、国际关系等众多领域。截至目前，项目学员遍及全球60余个国家，来自近90个国家和地区。多年来，Women@Dior项目的影响力与覆盖范围持续扩大，汇聚全球人才、创意与抱负，为青年女性成长赋能。2026/2027届项目共收到12,000份申请，最终300名新学员于3月8日国际妇女节这一标志性节点正式加入这一女性互助成长共同体。

在本轮合作中，迪奥与联合国教科文组织开展了全面的项目成效评估，将项目实施模式与核心经验体系化，力求打造可复制、可落地的实践框架，为全球相关领域提供参考与指引。双方进一步扩充学员学习平台上现有的20余门独家教育课程，课程围绕项目五大核心价值设置多元议题，包括自我关怀与认知、自主独立、创意创新、包容多元、可持续发展。同时，双方将携手推进跨区域交流互动，持续壮大学员与导师社群。

克丽丝汀·迪奥时装公司主席兼首席执行官、LVMH集团董事及执行委员会成员戴尔菲·阿尔诺（Delphine ARNAULT）表示：“本次迪奥与联合国教科文组织达成新一轮深化合作，以教育与技艺传承的实际行动践行共同价值观，全力推动女性赋能。这份长期合作源于一份持久愿景：在全球范围内创造有意义、负责任的深远影响。”