我们的承诺
以人为本
LVMH路威酩轩集团（以下简称"LVMH集团"）奉行以人为本的长期社会责任战略。依托全球性发展规划，LVMH集团及旗下品牌在全球范围内实施众多倡议举措落实这一战略。战略包含四大核心支柱：追求多元化，创建安全健康的工作环境，以专业技艺追求卓越品质，以及为社会进步作出贡献。
“我们致力于坚守自身价值观，并积极倡导一种特定的社会理念。因此，我们始终与团队携手努力，共同构建一个更加团结、充满希望的世界。”
Maud Alvarez-PEREYRE
LVMH路威酩轩集团首席人力资源官
2025企业社会责任战略行动计划
追求多元化
2025年目标
50%的集团核心岗位由女性担任 2%的员工为残障人士100% 的招聘人员接受非歧视实践培训
2024年成果
48%的核心职位由女性担任（较2023年的46%有所提升）员工中残障人士占比达1.9%（较2023年的1.6%略有增长）72%的招聘人员接受了反歧视培训（较2023年的82%有所下降，主要原因在于培训范围的调整以及强制性培训要求的扩大）
尊重个体，成就多元
48%
的核心职位由女性担任
1.9%
员工中残障人士占比
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我们的倡议
集团倡议
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