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LVMH路威酩轩集团（以下简称“LVMH集团”）始终致力于打造多元化团队，以更好地应对不同市场和客户的需求，提升整体表现和竞争力。受这一多元化承诺的启发，集团于2007年推出了一项全球性别平等倡议——EllesVMH。

LVMH集团于2018年3月设立包容性指数，以评估集团的多元化和包容性举措。

过去15年来，LVMH集团一直积极践行企业社会责任。2021年6月，LVMH爱心基金正式成立。

LVMH集团矢志不渝地推动职场融合，针对残障员工推出共融计划，旨在构建无障碍的工作环境，为残障人士提供就业机会的同时给予必要的支持，以期激发其潜能。

作为雇主，LVMH路威酩轩集团（以下简称“LVMH集团”)以营造安全且充实的工作环境为己任，致力于在提供优质工作条件的同时，支持员工的职业发展和自我提升。

LVMH集团提倡在集团内部以及与外部利益相关者（合作伙伴、客户）进行坦诚的沟通和对话。

自2011年以来，LVMH集团一直积极支持镰状细胞贫血症的医疗研究，并为专注于此类疾病的全球知名研究中心之一——巴黎罗伯特•德布雷医院（Robert Debré Hospital）的医疗团队提供支持。